Unsere Zusammenarbeit
Dein Wachstum für eine gemeinsame Zukunft
Wir fördern langfristige Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, Führungskompetenzen aus eigenen Reihen zu entwickeln. Investitionen in moderne Technologien bieten nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsperspektiven für alle Mitarbeitenden.
Sie haben bei uns Karriere gemacht:
Vom Azubi zum kaufm. Leiter: Lars’ Erfolgsgeschichte
Lars Glasemacher hat bei uns als Industriekaufmann gelernt, sich kontinuierlich weiterentwickelt und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernommen. Heute führt er unser kaufmännisches Team als Leiter.
Steffen Wessel: Karriere mit Perspektive
Steffen ist seit Mai 2023 bei uns und aktuell in der Konstruktion tätig. Neben seinem Fernstudium zum technischen Betriebswirt bereiten wir ihn gezielt auf eine Führungsrolle vor.
Klare Kommunikation für starke Ergebnisse
Durch klare, direkte Dialoge zwischen Ingenieurwesen und Produktion steigern wir die Effizienz und Qualität unserer Arbeit. Der regelmäßige Austausch hilft uns, Differenzen schnell zu klären. Eine offene Fehlerkultur fördert Innovation und Wachstum – sowohl persönlich als auch im Team. Deshalb ermutigen wir dazu, Verantwortung zu übernehmen und Fehler als Chance statt als Schwäche zu betrachten.
Gestalten statt nur ausführen
Eigenverantwortung bedeutet, für Entscheidungen und deren Konsequenzen einzutreten. Bei Georg Schünemann übernehmen Mitarbeitende Verantwortung und handeln lösungsorientiert. In einer kollaborativen Umgebung wird aktiv mitgestaltet, und jeder trägt zum Erfolg des Teams bei – als Gestalter, Problemlöser und Innovator.
Mehr Raum für Leben und Arbeit
Ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist wichtig für langfristige Gesundheit und Zufriedenheit. Durch flexible Arbeitszeiten, verkürzte Freitage und den Verzicht auf Nachtschichten bieten wir dir Freiraum für persönliche Interessen und Erholung und tragen so zu mehr Energie und Motivation bei.